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Mardi 7 juillet 2009
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Extrait d'un article paru dans Gestion Sociale du 2 juillet 2009

Pourtant, si notre DRH, Mme Broches, avait lu les informations de FO LCL, elle aurait ainsi pu apprendre que notre organisation syndicale demande que tous les Directeurs d'Agences (DA) passent Cadres, ce qui augmenterait le pourcentage d'encadrement.

Et tout porte à croire que cette promotion de D.A. permettrait également de poursuivre le rééquilibrage Femmes-Hommes dans la population salariée de LCL.

Allez Mme Broches, un petit effort d'écoute vers FO LCL et vous pourrez présenter ainsi un meilleur bilan en matière de gestion des cadres !
Par FO Cadres LCL - Publié dans : Actualités
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Vendredi 3 juillet 2009
Les Arts Décoratifs    
du 18 juin 2009 au 3 janvier 2010


Exposer les affiches de Toulouse-Lautrec (1864-1901), c’est réactiver la nostalgie d’une Belle Epoque de légende où Montmartre et le Chat Noir étaient le centre du monde. Ses célèbres créations qui fascinent toujours autant aujourd’hui, font partie de la mémoire collective internationale. Les Arts Décoratifs possèdent 26 affiches sur les 31 qu’il a réalisées. Elles sont présentées en regard de l’hommage de cent graphistes contemporains venant de 24 pays, réalisé à l’occasion du centenaire de sa mort en 2001. Réunis sous le titre de « Nouveau Salon des Cent », ils témoignent de l’actualité et de la vitalité de l’apport de Toulouse-Lautrec.
Par FO Cadres LCL - Publié dans : Expositions
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Mardi 23 juin 2009
Un film de Cherien DABIS

Mouna, divorcée et mère d'un adolescent, est une femme palestinienne enthousiaste et optimiste. Au coeur des territoires occupés, le quotidien est pourtant éprouvant et l'horizon morose. Et puis un jour, quitter cette vie et aller travailler aux Etats-Unis devient possible : étrangère en son pays, Mouna peut bien l'être ailleurs.
Elle part alors avec son fils Fadi rejoindre sa soeur installée depuis 15 ans au fin fond de l'Illinois. Après le réconfort des retrouvailles, Mouna et Fadi vont devoir trouver leur place dans cette Amreeka" tant rêvée. Mais les Etats-Unis, partis en guerre contre le "diable" Saddam, ont une bien étrange conception de l'hospitalité. Il en faudra davantage pour freiner Mouna dans sa quête d'une vie meilleure...

Un film véritablement à découvrir et qui décrit admirablement le mal du pays des exilés et leur adaptation difficile dans un pays traumatisé par les attentats du 11 septembre 2001 transparaissent dans les performances de deux grandes comédiennes : Nisreen Faour et Hiam Abbass.
Par FO Cadres LCL - Publié dans : Cinéma
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Lundi 15 juin 2009
    
Dans une récente étude de l'APEC (Agence Pour l'Emploi des Cadres) sur le recrutement des Cadres, 79 % des chefs d'entreprise interrogés affirment vouloir favoriser leurs salariés avant de s'adresser à l'extérieur pour embaucher. Tous les secteurs d'activité seraient concernés par cette observation.

Ainsi,de nombreux dirigeants d'entreprise souhaitent garder leurs talents. Ils désirent les faire évoluer, ce qui constitue un facteur important de fidélisation. Cela remettrait grandement en cause les formules de déplacements réguliers qui sont le lot commun de nombreux cadres.

Effectivement, beaucoup d'entreprises ont décidé de favoriser la formation quiest un facteur important dans le cadre de la promotion interne. C'est une formule gagnant-gagnant !

Pour LCL, il est clair que les vertus de la promotion interne, beaucoup moins coûteuse qu'un recrutement classique, peuvent être un axe important de fidélisation des salariés. Effectivement, beaucoup de salariés ont quitté l'entreprise dans les années récentes,  faute  de voir des possibilités de promotion !

Par FO Cadres LCL - Publié dans : Actualités
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Vendredi 12 juin 2009
            Un film de Riad SATTOUF


Hervé, 14 ans, est un ado moyen. Débordé par ses pulsions, ingrat physiquement et moyennement malin, il vit seul avec sa mère. Au collège, il s'en sort à peu près, entouré par ses bons copains. Sortir avec une fille, voilà qui mobilise toute sa pensée. Hélas, dans ce domaine, il accumule râteau sur râteau, sans toutefois se démonter. Un jour, sans très bien comprendre comment, il se retrouve dans la situation de plaire à Aurore, l'une des plus jolies filles de sa classe. Malgré des avances de plus en plus évidentes, Hervé, un peu nigaud, ne se rend compte de rien. Quand enfin il en prend conscience, Aurore refuse de sortir avec lui. Puis, sans prévenir, elle se jette dans ses bras. Enfin, il sort avec une fille ! 
Grand amateur de branlettes et de films X, Camel, son meilleur ami, convainc Hervé d'essayer de coucher avec sa copine. Devant son copain, Hervé se vante de sa virilité, mais quand il est avec Aurore, c'est une autre affaire...

Hilarant, malin, d'une rare tendresse et sincère de bout en bout, ce film s'impose comme une excellente chronique adolescente à la justesse épatante.
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Lundi 8 juin 2009
96%
des Cadres ont bénéficié
de l'abondement exceptionnel


Suite aux excellents résultats commerciaux et financiers 2008, FO LCL s'est "battue" pour obtenir de la Direction un abondement exceptionnel de 300% (200 versés, 600 abondés).
Presque tous les Cadres de LCL ont répondu favorablement à cette opportunité financière.
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Jeudi 28 mai 2009
    Le 19 mai 2009 s'est déroulé l'assemblée générale des actionnaires de Crédit Agricole S.A.

Un comité d'accueil composé de FO Groupe Crédit Agricole a distribué des tracts à l'arrivée des actionnaires et des invités (avec des membres de FO Cadres LCL). FO Groupe C.A. avait écrit au Président du Groupe afin de lui demander de retirer les résolutions sur les retraites "dorées" ainsi que l'arrêt de tels régimes.

Car il convient de rappeler que le résultat du Groupe a été divisé par 4, le cours de l'action et le dividende, divisés par 3. Malgré cela, les dirigeants du Crédit Agricole nous ont offert une superbe prestation d'autosatisfaction, allant même jusqu'à présenter les comptes 2008 en excluant certaines activités très déficitaires (Emporiki par exemple).

Crédit Agricole S.A. aurait moins perdu que les autres, cela devrait ainsi rassurer !

Pourtant, par 2 fois, Georges Pauget, Directeur Général, a avoué "nous nous sommes trompés" ! Mais cela n'a pas pour autant empêché la mise au vote de résolutions sur les retraites "dorées" de quatre dirigeants financées par l'entreprise.

Il faut dire que le risque de ne pas voir valider ces résolutions, était totalement impossible. Effectivement, les Caisses Régionales détiennent à elles seules, par l'intermédiaire de SAS La Boétie, plus de 54% du capital de Crédit Agricole SA.

A retenir : Georges Pauget, DG de CA SA, a estimé le montant de sa future retraite "chapeau", actuellement, à 750.000 euros par an. De plus, il a tenu à souligner qu'il avait volontairement baissé le montant qu'il était en droit d'obtenir, laissant ainsi entendre qu'il avait presque fait un cadeau à son entreprise !

Par ailleurs, l'enveloppe des jetons de présence d'un montant de 950.000 €, destinée à rémunérer les 23 administrateurs, a également été approuvée.

M. Sander, Président de la Fédération Nationale du Crédit Agricole et M. Chifflet, Secrétaire Général de cette Fédération, cumulant les mandats d'administrateurs dans le Groupe CAsa (CAsa, Calyon et LCL), perçoivent respectivement 88.500 € et 80.250 € de jetons de présence.

Lors de la séance, il est à remarquer que des actionnaires ont rejoint nos positions tant du point de vue des retraites chapeaux que pour les jetons de présence et cela par des déclarations exprimant leur mécontentement sur la baisse du dividende, et leur écœurement sur les rémunérations et avantages en nature des dirigeants.

Ne voulant surtout pas provoquer d'incident, les dirigeants du Groupe ont alors répondu poliment "vous avez exprimé un avis, nous le respectons".
Il est vrai que pour de tels montants, ils ont tout fait pour ne pas en rajouter, sachant que même les pouvoirs publics sont contre les retraites chapeaux compte tenu des effets dévastateurs sur l'opinion publique !

D'ailleurs, on peut se demander si la clientèle du Groupe Crédit Agricole apprécierait d'apprendre tout cela ?

Pour FO Cadres LCL, la Direction du Groupe Crédit Agricole se grandirait en abandonnant ce système des retraites chapeaux et des jetons de présence, d'autant que les valeurs qui l'animent viennent principalement du mutualisme et non du capitalisme et de ses outrances !

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Vendredi 15 mai 2009
Après une perte pour le 4ème trimestre 2008, le Groupe Crédit Agricole dégage un résultat positif de 202 millions d'Euros pour ce 1er trimestre.

Mais, il est clair que le Crédit Agricole porte (et sûrement pour de nombreux mois encore) les pertes engendrées par la Banque de Financement et d'Investissement Calyon.

Globalement de nombreux spécialistes sont partagés quant aux résultats de CA SA. Ainsi les pertes de la filiale grecque (Emporiki) consomment un peu plus que l'ensemble des gains générés par le reste du réseau international.
D'autre part, Calyon est dans le rouge depuis maintenant 18 mois, mais indiscutablement on se rapproche de l'équilibre et cela grâce à des dépréciations nettement inférieures à celles de la Société Générale.

Ainsi, des bonnes nouvelles mais rapidement amoindries par des mauvaises nouvelles.

Pour ce qui concerne LCL, il est indéniable que cette filiale de CA SA tire magnifiquement son épingle du jeu et voit son PNB progresser et cela malgré une conjoncture plus que défavorable. L'évolution du coût du risque vient diminuer le résultat, faute de quoi celui-ci aurait été nettement supérieur au 1er trimestre 2008.

Mais ces bons résultats financiers ne peuvent occulter les réels problèmes que rencontrent de plus en plus de salariés : effectifs insuffisants, conditions de travail détestables, pression hiérarchique  outrancière, etc.
Ainsi, la volonté de la Direction d'atteindre des objectifs financiers précis en terme de coefficient d'exploitation par exemple risque de se faire dans la douleur.

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Lundi 4 mai 2009
     

Selon le dernier bilan des commissions de surendettement, le nombre de dossiers déposés à la Banque de France a franchi la barre des 20.000 en février et en mars. Plus de 50.000 dossiers ont été déposés au premier trimestre, soit une hausse de 16%.


En mars, 21.747 dossiers de surendettement auraient été déposés à la Banque de France, soit une progression de 30% par rapport à mars 2008. Sur le premier trimestre 2009, les 58.188 dossiers déposés représentent une hausse de 16% par rapport à la même période l'an passé.


En 2008, 188.485 dossiers de surendettement ont été déposés auprès de la Banque de France, 33.000 ont été orientés vers un Plan de rétablissement personnel (PRP), autrement dit un effacement des dettes avec la faillite civile.


La réforme du crédit à la consommation du gouvernement prévoit de réduire de six à trois mois le temps de l'examen préalable des dossiers de surendettement, entre son dépôt et la décision de recevabilité. Il est également prévu de diviser par trois - de dix-huit à six mois - le délai de traitement des dossiers lorsque la commission de surendettement préconise un  PRP.

 

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Samedi 2 mai 2009
    








Musée du Luxembourg
du 25 mars au 2 août 2009

L’exposition rassemble une soixantaine de tableaux et sculptures du XIVe auXVIe siècle, encore jamais présentés en France (et pour certaines oeuvres jamais sorties d’Italie), provenant en partie du musée municipal de Prato, situé dans le Palazzo Pretorio et fermé pour cause de travaux, ainsi que d’ autres institutions de la région.

Elle offre une occasion unique de découvrir le riche patrimoine artistique de cette cité qui fut, sans conteste, un important foyer artistique durant cette période grâce notamment aux nouveautés stylistiques initiées par Filippo, puis Filippino Lippi lors de leurs séjours respectifs à Prato.

Elle permet ainsi d’apprécier l’influence des Lippi dans l’avènement d’un style novateur, la Maniera, développée avec leurs plus proches collaborateurs (Fra Diamante et Domenico di Zanobi), puis relayée par leurs suiveurs (Tommaso di Piero dit Il Trombetto, Luca Signorelli, Zanobi Poggini, Raffaellino del Garbo, entre autres). Le rôle prépondérant des sculpteurs y est également mis en lumière dans une section consacrée aux autels de dévotion privée.
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