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Une récente enquête qualitative indique nettement que les cadres sont très investis dans le travail, qu'ils ne comptent pas leurs heures, mais
qu'ils ont besoin de temps de récupération que leur apportent les RTT.Ainsi de nombreux témoignages montrent que beaucoup de cadres travaillent environ 10 heures par jour, et que de ce fait les jours RTT constituent d'une certaine manière un système de compensation, un facteur d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Il est à remarquer également que dans cette enquête de nombreux cadres réclament plus de reconnaissance et plus d'autonomie.
Au final, tout indique que l'encadrement a besoin de RTT et ne peut en aucune manière travailler le nombre de jours prévus par la nouvelle loi votée récemment.
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