Dans cet interview, Georges Pauget répondant aux questions d'un journaliste précise qu'en France nous n'avons pas
le même rapport avec l'argent que dans le monde anglo-saxon. Il indique même qu'il y a en France un risque de fracture avec l'opinion autour du thème de l'argent.
Il évoque aussi l'incompréhension selon lui autour du mot "bonus". Il explique ainsi que le bonus fait partie intégrante du salaire. Toujours selon lui, cela est lié à l'activité ou à la création
de richesse issue du travail.
Puis, il peine à tenter d'expliquer qu'il est normal que la filiale de CA SA, Chevreux octroie des bonus malgré le plan social lancé récemment dans cette même entreprise.
Enfin, il tente de justifier la politique salariale des dirigeants du Crédit Agricole, mais il est clair qu'il s'agit avant tout d'un grand numéro d' "équilibriste".
L'impression dominante est qu'il faut rassurer la clientèle, voire le personnel face à la déferlante médiatique que constitue les montants souvent indécents des bonus, mais aussi de ces
politiques salariales en période de plan de suppressions d'emplois.
FO Groupe CA SA en appelle aux valeurs éthiques que ce groupe développe. Décence et civisme doivent être indiscutablement les valeurs dont les dirigents du groupe doivent
s'emparer dans la situation actuelle.
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