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    <title><![CDATA[FO Cadres LCL]]></title>
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    <description>FO, fo, FORCE OUVRIERE, Force Ouvrière, force ouvrière, CADRES, Cadres, cadres, encadrement, Encadrement, ENCADREMENT, LCL, lcl, le crédit lyonnais, LE CREDIT LYONNAIS, Le Crédit Lyonnais</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[FO Cadres LCL]]></title>
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    <pubDate>Thu, 05 Jan 2012 09:21:33 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 05 Jan 2012 09:21:33 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.focadreslcl.org</copyright>            <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-retraite-complementaire-des-cadres-valeur-de-la-gmp-96188234.html</link>        <description><![CDATA[	La garantie minimale de point est, à compter du 1er janvier 2012, temporairement maintenue à son niveau de 2011. La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation qui permet aux cadres dont le salaire n’atteint pas le plafond de la Sécurité sociale (ou est légèrement supérieur) d’obtenir[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 05 Jan 2012 09:07:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e98695b842a3a5dbe1f2b1cfa2779034</guid>
                <category>Articles</category>        <comments>http://www.focadreslcl.org/article-retraite-complementaire-des-cadres-valeur-de-la-gmp-96188234-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Accord APEC : La deuxième étape est en marche]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-accord-apec-la-deuxieme-etape-est-en-marche-87969464.html</link>        <description><![CDATA[	L'accord national interprofessionnel relatif aux missions de l'Apec, signé le 12 juillet 2011 par l'ensemble des organisations syndicales (salariés et employeurs), résultat d'un long processus de négociation, poursuit son chemin conformément aux souhaits des signataires. Pour FO-Cadres, cet[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 04 Nov 2011 11:04:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6521aa759c3c0a2173b5eefbf8d9122c</guid>
                <category>Articles</category>        <comments>http://www.focadreslcl.org/article-accord-apec-la-deuxieme-etape-est-en-marche-87969464-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Un sondage IFOP révèle les attentes des cadres pour booster leur motivation]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-un-sondage-ifop-revele-les-attentes-des-cadres-pour-booster-leur-motivation-87224833.html</link>        <description><![CDATA[	88 % des cadres se sentent « impliqués » dans leur entreprise. Mais pour la moitié d'entre eux, s'impliquer ne signifie pas forcément adhérer aux valeurs de l'entreprise. Ce sondage IFOP mené en septembre 2011 auprès de 1000 cadres révèle que l'implication des cadres dans leur entreprise est[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 25 Oct 2011 12:10:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1c017c32f1c4eba6e7fd4e9efd69a57d</guid>
                <category>Articles</category>        <comments>http://www.focadreslcl.org/article-un-sondage-ifop-revele-les-attentes-des-cadres-pour-booster-leur-motivation-87224833-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Elections du 20 octobre 2011 dans la fonction Publique : FO progresse partout !]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-elections-du-20-octobre-2011-dans-la-fonction-publique-fo-progresse-partout-87225646.html</link>        <description><![CDATA[	A l'issue d'un scrutin inédit dans la Fonction Publique où plus de 3,2 millions de fonctionnaires et d'agents publics étaient appelés à voter, les premiers résultats confirment la progression de FO. Devenue récemment la deuxième organisation dans toute la Fonction Publique, FO poursuit son[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Oct 2011 12:24:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">83dcaaa25f3b08e4e083ca332ab95dc4</guid>
                <category>Articles</category>        <comments>http://www.focadreslcl.org/article-elections-du-20-octobre-2011-dans-la-fonction-publique-fo-progresse-partout-87225646-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Incertitudes sur l'emploi des cadres]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-incertitudes-sur-l-emploi-des-cadres-87222814.html</link>        <description><![CDATA[	2011 s'annonce comme une bonne année pour les cadres avec un marché de l'emploi qui a "bien résisté" alors que les investissements des entreprises ont été soutenus, selon le baromêtre trimestriel de l' Apec publié le 19 octobre. Mais des incertitudes planent sur 2012, avec des perspectives[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Oct 2011 11:40:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">19778e324341ace8b0bf458579da2bff</guid>
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        <title><![CDATA[URGENT Défendez vos retraites complémentaires avant le 4 Octobre 2011]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-urgent-defendez-vos-retraites-complementaires-avant-le-4-octobre-2011-84906112.html</link>        <description><![CDATA[	Suivies de près par les 6 millions de cadres(3,9 millions d'actifs et 2,3 millions de retraités) pour qui l'Agirc et l'Arrco contribuent à plus de 60% dans le montant total de leur pension, les dernières négociations sur les régimes de retraites complémentaires ont été particulièrement[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 22 Sep 2011 10:35:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">89a053965de422e748bbd4cf7c9181af</guid>
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        <title><![CDATA[Les salaires des Cadres ont repris des couleurs en 2010]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-les-salaires-des-cadres-ont-repris-des-couleurs-en-2010-84152966.html</link>        <description><![CDATA[	Après les vaches maigres de 2009, les salaires des cadres ont repris quelques couleurs en 2010, montre une étude de l'APEC publiée le 8 septembre. En 2010, 37% des cadres ont obtenu une augmentation individuelle et 19% une collective.Des proportions plus élevées qu'en 2009. Le nombre[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 13 Sep 2011 11:20:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">284ebf1ec1d50b4bfb7f0a7fd3cf60d8</guid>
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        <title><![CDATA[Légalité du forfait jours Le status quo demeure !]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-legalite-du-forfait-jours-le-status-quo-demeure-80692693.html</link>        <description><![CDATA[	Comme on pouvait s'y attendre, la Cour de cassation a refusé de se prononcer sur la validité du forfait jours au regard du droit européen. Dans sa décision du 29 juin 2011, pourtant très attendue, la Haute cour s'est contentée de juger l'affaire au regard de la réglementation française et rien[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 30 Jun 2011 11:28:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">420d88137b5e7fbd0dacb896cdc60671</guid>
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        <title><![CDATA[Méfiance des Cadres en hausse]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-mefiance-des-cadres-en-hausse-76161110.html</link>        <description><![CDATA[	Avec 3,5 millions de personnes, les cadres représentent 15% de la population active. Selon une étude publiée recemment par l' APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui compare la situation des cadres en 1990 et 2010, leur nombre a progressé de 62% en vingt ans, alors que le salariat[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Jun 2011 08:48:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f42515af30b68c707b8f61ff4a8a55cd</guid>
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        <title><![CDATA[Stress : la responsabilité des entreprises pointée du doigt]]></title>
        <link>http://www.focadreslcl.org/article-stress-la-responsabilite-des-entreprises-pointee-du-doigt-45173777.html</link>        <description><![CDATA[	Le Premier Ministre avait demandé en novembre 2009 à trois "praticiens" de faire des propositions pour améliorer les conditions de santé psychologique au travail. Ce rapport a été remis hier et il fournit dix propositions dont certaines semblent assez innovantes. Les dix propositions : 1.[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 18 Feb 2010 08:32:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">97be9271a8680ab76cefa6ccd9b09705</guid>
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